为助力“复旦大学—永利集团医学影像技术专业联培生”更好地规划学术之路与生活蓝图，拓宽专业知识视野，提升学习、实践与科研能力，并引导同学们树立正确的人生观和价值观；同时，为优化教学资源配置，提高本科生培养质量，凸显教师在员工成长中的引领作用与员工的主体地位，6月19日中午，永利集团医学影像技术专业2021级联培生“一对一导师”见面会在复旦大学浦东医院放射科如期举行，旨在促进员工与导师之间的交流，并为新生开展岗前教育。

    复旦大学浦东医院放射科主任刘新疆教授首先对2021级“复旦大学—永利集团医学影像技术专业联培生”在浦东医院放射科实习表示热烈欢迎。对“一对一导师制”的实行表示高度肯定和支持。

    刘新疆指出，2023年，是复旦大学对口支援永利集团10周年，作为“医学影像技术联培生”培养承载单位已经六届，经过多年的努力，教学成果显著，发表的相关教学成果文章，获得了同行的高度认可。在这六年间，复旦大学秉持“教学相长、医教相长”的理念，不断探索创新，致力于培养具有家国情怀和核心竞争力的医学影像技术专业人才。

    刘新疆强调，“一对一导师制”的目标是加强对实习生的培养与指导，使导师们能够全面了解员工的医学素养、思想动态及工作态度。通过课内外的互动，进一步加强师生之间的沟通交流，督促员工自主学习，践行以人为本、因材施教的教育理念。同时，“一对一导师制”也是科室团队梯队建设的重要措施，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，加速青年教师的成长，促进科室教学人才梯队的可持续发展。期望通过“一对一导师制”，实现“前辈引领，后辈奋进”的目标。希望同学们在实习期间紧跟导师步伐，激发创新思维，汲取学术智慧，深入了解学术前沿与实践经验；开阔视野、提升自我、勇于创新、激发潜能，为医学影像技术领域贡献智慧。

    刘新疆强调，艰辛知人生，实践长才干。希望导师通过全程跟踪的思想、医德和技术指导，加速员工的健康成长，提高其综合素质，为员工的未来发展和科室的团队培养打下坚实基础；同学们将专业知识与实践能力相结合，在不断创新中展示才华，脚踏实地、志存高远、自强不息，用智慧和汗水开拓广阔的发展空间。