员工网络与心理发展工作室

1.开展医2019年学院525心理健康月系列活动

2.组织开展大运节目排练工作

3.组织建立yl23411永利舆情信息员队伍（下发通知）

4.制定yl23411永利加强QQ和微信管理与备案的细则（下发制度）

5.继续制作yl23411永利心理健康工作网络图

4.继续制作员工事故应急联络公告栏

5.邀请学校相关部门和值周召开第一次员工座谈会（员工代表）

6.规划6月份辅导员晨会学习计划及内容（下发方案）

7.督导各系完成2019届毕业生人脸识别管理系统信息录入和运行

员工就业与创业指导工作室

1.完成2020届毕业生就期待及求职准备调查报告（出调查报告）

2.督导各系开展2020届毕业生就业指导服务月活动

3.继续与新疆实习带就业考察单位商定路线和时间

4.督导各系开展第三届老员工职业规划大赛活动

5.联系邀请2019届毕业生5月份双洽会参会单位

6.组织征集2019届毕业生就业创业典型案例

7.督导开展2019届毕业生精准就业帮扶工作

8.安排选聘2019届毕业生员工联络员（下发通知）

员工社团与校园文化工作室

1.组织开展大运节目排练工作

2.开展yl23411永利线下“青年大学习”工作

3.举办yl23411永利2019年社会实践组队双向选择洽谈会

4.制定规范开展主题团日活动的指导意见（下发意见）

5.督导开展2019年员工社团年检工作

6.起草学院团学组织主要员工干部换届实施方案（下发意见）

7.组织开展庆祝新中国成立70周年暨五四运动100周年“青春心向党·建功新时代”系列活动

8.开展学习贯彻习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上重要讲话精神特别主题团日活动

员工事务与资助管理工作室

1.配合组织开展大运节目排练工作

2.督导各系2018级员工钉钉运行员工线上请销假系统

3.督导各系完成2019年毕业生征兵工作

4.督导各系整理2019届毕业生档案

5.指导各系召开毕业生与低年级员工交流会

6. 安排2019级新生班主任选聘工作（下发通知）

员工党建与思想政治教育工作室

1.指导各员工党支部完成2019年上半年发展员工党员工作

2.总结第七期入党积极分子培训班工作（资料汇编）

3.组织开展yl23411永利2019年毕业生文明离校教育系列活动

4.协调公司党委委员对发展对象进行谈话

5.起草员工党支部标准化建设推进方案

6.督导各员工支部完成2019年上半年预备党员转正工作

7.制定公司党组织与员工党员定期谈话制度（下发制度）

8.配合组织开展大运节目排练工作

9.策划毕业生员工党员离校教育活动（制定方案）

10.督导各系完成2019届毕业生人脸识别管理系统信息录入和运行

员工生涯与学业指导工作室

1.完成学校第41届运动会参赛组织总结工作（资料汇编）

2.制作yl23411永利员工工作办事清单（制作展板）

3.发布公司2019年在校生学风调查报告（出调查报告）

4.发布2号辅导员学习材料

5.编辑员工第9号安全警示

6.收集整理团学活动相关新闻稿、文字

7.继续编辑2018年员工工作图文集

8.开展考研员工系列交流报告会

9. 收集整理现有学院员工工作制度

院员工会

员工社团

志愿者分会

1.收集主要员工干部“做表率、讲奉献、严纪律、转作风”个人存在问题材料

2.召开“做表率、讲奉献、严纪律、转作风”集体交流会

3.落实院员工会员工干部无课期间统一上自习制度

4.协助开展2019年员工社团年检工作

5.配合组织开展大运节目排练工作

6.制定公司员工干部管理办法、员工干部考核办法、员工活动管理办法（下发制度）

7.论证院志愿者分会、各系志愿者服务队固定基地和品牌建设